ვიდეო: რატომ არის დისკრიმინაციის საწინააღმდეგო მნიშვნელოვანი სამუშაო ადგილზე?
2024 ავტორი: Michael Samuels | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 01:46
ანტი - დისკრიმინაცია კანონები იცავს გარკვეულ ჯგუფებს დღეს და ყველა ადამიანს მომავალში. ყველაზე ძირითადი კანონები ხელს უშლის დისკრიმინაცია რასის, ფერის, სქესის, რელიეფის ან ეროვნული წარმოშობის საფუძველზე. მოგვიანებით კანონები ხელს უშლის დისკრიმინაცია ეფუძნება უფრო მეტ აღწერებს, როგორიცაა ასაკი და ინვალიდობა.
უფრო მეტიც, რატომ არის მნიშვნელოვანი სამუშაო ადგილზე დისკრიმინაცია?
წინააღმდეგ ბრძოლით დისკრიმინაცია , ცალკეულ თანამშრომლებს ეძლევათ თავისუფლება და რწმენა, რომ მათ შეუძლიათ მიაღწიონ და აღზევდნენ თავიანთ კარიერას. ხშირად, ეს არის ყველაზე ღარიბი ხალხი, ვინც დისკრიმინაციას განიცდის, ასე რომ, მიეცით მათ შესაძლებლობა თქვენი სამუშაო ადგილი ხელს უწყობს თვითშეფასების განვითარებას.
გარდა ზემოაღნიშნულისა, როგორ შეიძლება აიცილოს დისკრიმინაცია სამუშაო ადგილზე? როგორ შეგიძლიათ თავიდან აიცილოთ დისკრიმინაცია სამუშაო ადგილზე
- ასწავლეთ ყველა თქვენს მუშაკს დისკრიმინაციის შესახებ;
- წაახალისოს მუშები პატივი სცენ ერთმანეთის განსხვავებებს;
- უპასუხოს ნებისმიერ მტკიცებულებას ან საჩივარს არასათანადო ქცევის შესახებ;
- დისკრიმინაციის შესახებ ნებისმიერ საჩივარს დაუყოვნებლივ და კონფიდენციალურად განიხილავს;
ასევე შეიძლება ვიკითხოთ, რა გავლენას ახდენს ანტიდისკრიმინაცია სამუშაო ადგილზე?
ეს პასუხისმგებლობა დადგენილია ფედერალურ და შტატში ანტი - დისკრიმინაცია კანონები, ასევე სამართლიანი მუშაობის კანონი 2009 (Cth). ერთად აღებული, ისინი ქმნიან გარკვეულ ტიპებს სამუშაო ადგილი კანონის საწინააღმდეგო ქცევა. როგორც დამსაქმებელს, თქვენ უნდა აღკვეთოთ ეს დისკრიმინაცია , შევიწროება ან ბულინგი ხდება სამუშაო ადგილი.
რატომ არის სამუშაო ადგილზე დისკრიმინაციის საკითხი?
Დისკრიმინაცია სამსახურში არის პრობლემა რა The პრობლემა -ის სამუშაო ადგილის დისკრიმინაცია შეერთებულ შტატებში - ადამიანების არათანაბარი მოპყრობა მათი რასის, სქესის, რელიგიის ან სხვა ფუნდამენტური ნაწილის გამო - ეს ჩვეულებრივ არ გამოიხატება ავსტრალიელი მუშების მიერ შეურაცხყოფით ან ფიზიკური მუქარით.
გირჩევთ:
რატომ არის მნიშვნელოვანი ნარკოტიკების გარეშე სამუშაო ადგილი?
ნარკოტიკების გარეშე სამუშაო ადგილი იქნება ყველაზე მომზადებული უბედური შემთხვევების შესამცირებლად, თანამშრომელთა პასუხისმგებლობის შესამცირებლად, მომხმარებლებთან დაკავშირებული უბედური შემთხვევებისა და რისკების შესამცირებლად და თქვენი კომპანიის რეპუტაციის ნებისმიერი ზიანის ასაცილებლად
ვინ არის პასუხისმგებელი სამუშაო ადგილზე საფრთხისა და უბედური შემთხვევის შესახებ შეტყობინებაზე?
მხოლოდ „პასუხისმგებელმა პირებმა“, მათ შორის დამსაქმებლებმა, თვითდასაქმებულებმა და ადამიანებმა, რომლებიც აკონტროლებენ სამუშაო ადგილებს, უნდა წარადგინონ ანგარიშები RIDDOR– ის ფარგლებში. თუ თქვენ ხართ თანამშრომელი (ან წარმომადგენელი) ან საზოგადოების წევრი, რომელსაც სურს შეატყობინოთ ინციდენტის შესახებ, რომელიც შეშფოთებულია, გთხოვთ, მიმართოთ ჩვენს რჩევას
რა არის ყველაზე გავრცელებული თვალის გამაღიზიანებელი სამუშაო ადგილზე?
სამი ყველაზე გავრცელებული სამუშაო ადგილი თვალისა და სახის საშიშროებაა მფრინავი ობიექტები, საშიში ქიმიკატები და მტვერი. და ამ სამიდან ყველაზე გავრცელებული არის მფრინავი ობიექტები. ითვლება, რომ მფრინავი საგნები იწვევს სამუშაო ადგილის თვალის დაზიანებებს, ხოლო ობიექტების ნახევარზე მეტი უფრო მცირეა ვიდრე ქინძის თავი
რა არის პირდაპირი ხარჯები სამუშაო ადგილზე უბედური შემთხვევებისთვის?
პირდაპირი ხარჯები მხოლოდ აისბერგის მწვერვალია. საშუალო პირდაპირი ხარჯები დამოკიდებულია დაზიანების ან ავადმყოფობის ბუნებაზე, მაგრამ ჩვეულებრივ მერყეობს $1000-დან $20000-მდე. კარგი მრგვალი ფიგურა, რომელიც გამოსაყენებელია სამუშაო ადგილის ყველა დაკარგული დროის დაზიანების შეფასებისას, $ 10,000. რა თქმა უნდა, რაც უფრო მეტი უბედური შემთხვევაა, მით უფრო მაღალია დაზღვევა
რატომ არის მნიშვნელოვანი ემოციები სამუშაო ადგილზე?
ემოციების როლი სამუშაო ადგილზე. ერთი მიზეზი იმისა, რომ ემოციები კვლევის ნაწილია არის ის, რომ თითოეული თანამშრომელი მოქმედებს თავისი აზრებითა და გრძნობებით, ხოლო ამავე დროს გავლენას ახდენს მისი თანამშრომლების გარშემო. ემოციები დაკავშირებულია კონკრეტულ ფაქტებთან ან შემთხვევებთან და მათ შეუძლიათ აზროვნების პროცესების დეორგანიზება