ვიდეო: რა არის ემოციური შრომის ჰოშჩილდი?
2024 ავტორი: Michael Samuels | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 01:46
ემოციური შრომა სოციოლოგ არლის მიერ შექმნილი კონცეფციაა ჰოჩშილდი მის ცნობილ წიგნში „მართული გული“(1983). ემოციური შრომა ეს ხდება მაშინ, როდესაც თანამშრომლები დანერგავენ ან თრგუნავენ ემოციები რათა წარმოაჩინონ საკუთარი თავი გარკვეულ შუქზე, რაც, თავის მხრივ, წარმოშობს გონების სასურველ მდგომარეობას სხვაში.
აქ რა იგულისხმება ემოციურ შრომაში?
ემოციური შრომა არის გრძნობების და გამოთქმების მართვის პროცესი შესასრულებლად ემოციური სამუშაოს მოთხოვნები. უფრო კონკრეტულად, მოსალოდნელია, რომ მუშები დაარეგულირებენ მათ ემოციები მომხმარებლებთან, თანამშრომლებთან და უფროსებთან ურთიერთობის დროს.
გარდა ამისა, ფიქრობს თუ არა ჰოხშილდი, რომ ემოციური შრომა გაუცხოებულია? ჰოხშილდი დამაჯერებლად ამტკიცებს, რომ კომოდიფიკაცია ემოციები არის მწვავედ გაუცხოება ხელფასის ვარიანტი შრომა რომ სისტემურად ორმოები ემოციური მუშები ყოველდღიურ ბრძოლაში საკუთარი თავის ღირსეული გრძნობის უზრუნველსაყოფად.
ანალოგიურად შეიძლება იკითხოთ, რა არის ემოციური შრომის მაგალითი?
ემოციური შრომა , როგორც მან ჩათვალა, მოიხსენიებდა საკუთარი თავის მართვის საქმეს ემოციები რასაც გარკვეული პროფესიები მოითხოვდა. ბორტგამცილებლები, რომლებიც სტრესულ სიტუაციებშიც კი იღიმებიან და მეგობრულები იქნებიან, კანონიკურია მაგალითი.
რა არის ემოციური შრომა, რა ახსნა აქვს მას ემოციურ დისონანსთან?
ემოციური შრომა ეს არის ინდიკატორი იმისა, თუ როგორ შეუძლიათ თანამშრომლებს გაუმკლავდნენ უბედურებებს სამსახურში, თუ მათ ამის ნება დართეს ემოციები დააზარალებს მათ საქმეს. ემოციური დისონანსი ხდება მაშინ, როდესაც თანამშრომლებს არ შეუძლიათ მათი კონტროლი ემოციები რა Ამ გზით, The თანამშრომელს შეუძლია შეასრულოს The დადებითად იმუშავეთ პირადი საკითხების გადაჭრით.
გირჩევთ:
რა არის ემოციური ქცევითი აშლილობის მიზეზები?
მათი ქცევა მიუთითებს იმაზე, რომ ისინი არ უმკლავდებიან გარემოს ან თანატოლებს. არავინ იცის ემოციური აშლილობის რეალური მიზეზი ან მიზეზები, თუმცა რამდენიმე ფაქტორი - მემკვიდრეობა, ტვინის აშლილობა, დიეტა, სტრესი და ოჯახის ფუნქციონირება - შემოთავაზებულია და ენერგიულად არის გამოკვლეული
რა არის ემოციური და ქცევითი პრობლემები?
ემოციური და ქცევითი აშლილობა არის ემოციური უნარშეზღუდულობა, რომელიც ახასიათებს შემდეგს: თანატოლებთან და/ან მასწავლებლებთან დამაკმაყოფილებელი ინტერპერსონალური ურთიერთობების დამყარების ან შენარჩუნების უუნარობა. მუდმივი ან ქრონიკული შეუსაბამო ტიპის ქცევა ან გრძნობები ნორმალურ პირობებში
არის თუ არა ემოციური ინტელექტი ინტელექტის ნამდვილი ფორმა?
Ეს ნამდვილია. ზოგი ირწმუნება, რომ ემოციური ინტელექტი ნამდვილად არ არსებობს, რომ ის მითია. EI- ს, როგორც მეცნიერების შესწავლა შედარებით ახალია და ბევრი ფსიქოლოგი არ ეთანხმება მის გამოყენებას. მაგრამ EI– ს ზოგადი იდეა არსებობს, რამდენადაც ჩვენ გვაქვს
შრომის სამართლის პლაკატები უფასოა?
DOL გთავაზობთ ყველა საჭირო პლაკატს უფასოდ. განთავსების მოთხოვნები განსხვავდება კანონის მიხედვით. ყველა დამსაქმებელი არ არის დაფარული DOL-ის თითოეული კანონით, ამიტომ ყველა დამსაქმებელს შეიძლება არ მოუწიოს კონკრეტული შეტყობინების გამოქვეყნება. ეხმარება დამსაქმებლებს დაადგინონ რომელი ფედერალური DOL პლაკატები მოეთხოვებათ უფასოდ აჩვენონ და დაბეჭდონ საჭირო პლაკატები
რა არის შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების აქტი სამხრეთ აფრიკაში?
შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების აქტი | Სამხრეთ აფრიკა. შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების აქტი მიზნად ისახავს უზრუნველყოს სამსახურში მყოფი პირების ჯანმრთელობა და უსაფრთხოება და პირთა ჯანმრთელობა და უსაფრთხოება სამუშაო პირთა საქმიანობასთან დაკავშირებით და შექმნას მრჩეველთა საბჭო შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოებისათვის