Სარჩევი:

რა არის განვითარების სამი სახის კონსულტაცია?
რა არის განვითარების სამი სახის კონსულტაცია?

ვიდეო: რა არის განვითარების სამი სახის კონსულტაცია?

ვიდეო: რა არის განვითარების სამი სახის კონსულტაცია?
ვიდეო: Канбан. Точно вовремя. Бережливое производство. Управление изменениями. 2024, ივლისი
Anonim

განვითარების კონსულტაციის სამი ძირითადი კატეგორიაა:

  • ღონისძიება კონსულტაცია .
  • Შესრულება კონსულტაცია .
  • პროფესიული ზრდა კონსულტაცია .

შემდგომში, ასევე შეიძლება ვიკითხოთ, რა არის განვითარების კონსულტაცია?

განვითარების კონსულტაცია არის გაზიარებული ტიპი კონსულტაცია სადაც დამსაქმებლები თანამშრომლებთან ერთად მუშაობენ ძლიერი და სუსტი მხარეების დასადგენად, მუშაობასთან დაკავშირებული პრობლემების გადაჭრაზე და შესაბამისი სამოქმედო გეგმის განსაზღვრასა და შექმნაზე.

ანალოგიურად, რა არის სხვადასხვა სახის საკონსულტაციო ჯარი? კონსულტაციის სახეები FM 6-22-დან

  • ღონისძიებაზე ორიენტირებული კონსულტაცია.
  • კონსულტაცია კონკრეტულ შემთხვევებზე.
  • მიღება და ინტეგრაციის კონსულტაცია.
  • კრიზისული კონსულტაცია.
  • მიმართვის კონსულტაცია.
  • ხელშეწყობის კონსულტაცია.
  • არასასურველი განშორების კონსულტაცია.
  • შესრულების კონსულტაცია.

უფრო მეტიც, რა არის განვითარების საკონსულტაციო არმია?

ეფექტური ლიდერობის, განვითარების კონსულტაცია ეს არის უშუალო მეთვალყურეებს, რომლებიც ხელს უწყობენ ზრდისა და გაუმჯობესების სტიმულირებას ჯარისკაცები მათი მზრუნველობის ქვეშ. ჯარის კონსულტაცია ყურადღებას ამახვილებს კონკრეტულ მოვლენაზე, პიროვნების წარმოდგენაზე ან პროფესიულ ზრდაზე.

როგორ წერთ ჯარის კონსულტაციას?

როგორ დავწეროთ ჯარში კონსულტაცია

  1. მიზანი. კონსულტაციის მიზნის ბლოკში ჩაწერეთ კონსულტაციის მიზეზი.
  2. დისკუსიის ძირითადი პუნქტები. საკონსულტაციო ბლოკის ძირითადი პუნქტები არის საკონსულტაციო ფორმის ძირითადი ნაწილი.
  3. Მოქმედების გეგმა.
  4. სესიის დახურვა.
  5. ლიდერის პასუხისმგებლობა.
  6. შეფასება

გირჩევთ: