ღამის ცვლის თანამშრომლებს უფრო მეტს უხდიან?

2024 ავტორი: Michael Samuels | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 01:46

აკეთებენ თანამშრომლები მეტს მუშაობდა ღამის ცვლა ? სამართლიანი შრომის სტანდარტების აქტი (FLSA) აკეთებს არ მოითხოვს დამატებითი ანაზღაურება ამისთვის ღამის მუშაობა რა თუმცა, FLSA აკეთებს მოითხოვს, რომ დაფარული, არავის გარეშე მუშები იყოს გადახდილი არანაკლებ დრო და ნახევარი თანამშრომლის სამუშაო კვირის განმავლობაში 40 საათზე მეტი მუშაობის დრო.”

ამის გათვალისწინებით, რა არის მინიმალური ხელფასი ღამის ცვლაში?

მაგალითად, თანამშრომელი იღებს $ 8 საათში დღეში ცვლა სამუშაოებს შეუძლიათ მიიღონ დამატებითი $ 1 საათში ცვლა სამუშაოსთვის დიფერენციალური ანაზღაურება ა ღამის ცვლა რა FSLA მოითხოვს, რომ ზეგანაკვეთური ანაზღაურება იყოს ერთნახევარჯერ, ვიდრე თანამშრომლის რეგულარული ანაზღაურება სამუშაო კვირის განმავლობაში, როდესაც ზეგანაკვეთური მუშაობდა.

ანალოგიურად, კარგია ღამის ცვლაზე მუშაობა? მუშაობდა ის ღამის ცვლა აიძულებს თქვენს სხეულს იმუშაოს გრაფიკით, რომელიც ეწინააღმდეგება მის ბუნებრივ ცირკადულ რიტმს. უმეტესწილად, ეს არ არის კარგი იდეა ეწინააღმდეგებოდეს იმას, რასაც დედა ბუნება აყენებს. ამის თქმით, შესაძლებელია თქვენი სხეულის გადამზადება დღის განმავლობაში ძილისთვის და ძილის დროს ღამე.

ასევე იცოდეთ, მე -3 ცვლაში მეტს იხდიან?

ცვლა დიფერენციები არის მეტი გავრცელებულია წარმოებასა და მომხმარებელთა მხარდაჭერის სამუშაოებში, ვიდრე სხვა ტიპის სამუშაოებში. Მესამე ცვლა თანმიმდევრულად არის გადახდილი მეორეზე ოდნავ მაღალი მაჩვენებლით ცვლა რა დღესასწაული ცვლის ჩვეულებრივ არიან გადახდილი დრო და ნახევარი, ან 1.5 -ჯერ საბაზისო განაკვეთი.

რამდენი პროცენტია ღამის ცვლის შემწეობა?

15%