ვიდეო: შეიძლება თუ არა სამსახურიდან გათავისუფლება ფსიქიკური ჯანმრთელობის პრობლემების გამო?
2024 ავტორი: Michael Samuels | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 01:46
უფლება აქვს თუ არა ჩემს დამსაქმებელს გამათავისუფლოს, რადგან მაქვს ა ფსიქიკური ჯანმრთელობის მდგომარეობა? არა. უკანონოა დასაქმებულის დისკრიმინაცია შენ უბრალოდ იმიტომ შენ აქვს ფსიქიკური ჯანმრთელობის მდგომარეობა. Ეს მოიცავს გათავისუფლებ , უარყოფს შენ სამუშაოსთვის ან დაწინაურებისთვის, ან იძულებისთვის შენ შვებულების მისაღებად.
ანალოგიურად, შეუძლია თუ არა ჩემს დამსაქმებელს სამსახურიდან დათხოვნა ფსიქიკური ჯანმრთელობის პრობლემების გამო?
აქტის თანახმად, ა ფსიქიკური ჯანმრთელობის პრობლემა შეიძლება ჩაითვალოს ინვალიდობად - და დამსაქმებელი დისკრიმინაციას უწევს ან შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე თანამშრომელი, თუკი ისინი არაკეთილსინდისიერად ექცევიან მათ მდგომარეობის გამო, ყოველგვარი მიზეზის გარეშე.
მეორეც, უნდა გავუმხილო ფსიქიკური დაავადება ჩემს დამსაქმებელს? არა, კანდიდატი აკეთებს არა აქვს სამუშაოს ინტერვიუს დროს ნებისმიერი სამედიცინო მდგომარეობის აღნიშვნა. მოთხოვნის შემთხვევაშიც კი, არ არის ვალდებული პასუხი გასცეს შეკითხვას. თუ არა, მაშინ ისინი კანონიერად ვალდებულნი არიან გამჟღავნება თუ მათ შესთავაზებენ სამუშაოს?
ამის გათვალისწინებით, შეგიძლია გათავისუფლდე დეპრესიის გამო?
”ეს ითვლება ინვალიდობად და შენ შეგიძლია სარჩელი თუ შენ ' ხელახლა [sic] გაშეშებული რაიმე ნიშნის გამოვლენისთვის დეპრესია (დაღლილობა, უიმედობა და ა.შ.), " ისინი დაწერა.”კომპანიები კარგავენ ამ სარჩელებს და ნება არა ცეცხლი შენ ."
რა ფსიქიკური დაავადებებია დაფარული ADA– ს ქვეშ?
ის ADA წესი განსაზღვრავს " გონებრივი გაუფასურება "მოიცავს" [a] ny გონებრივი ან ფსიქოლოგიური არეულობა , როგორიცაა რა რა ემოციური ან ფსიქიკური დაავადება . "6 მაგალითი" ემოციური ან ფსიქიკური დაავადება [es]" მოიცავს დიდ დეპრესიას, ბიპოლარს არეულობა , შფოთვა დარღვევები (რომელიც მოიცავს პოლიტიკურ არეულობა , აკვიატებული კომპულსიური არეულობა და პოსტი-
გირჩევთ:
როგორ მოვემზადო ფსიქიკური ჯანმრთელობის საექთნო ინტერვიუსთვის?
რჩევები თქვენი ფსიქიკური ჯანმრთელობის საექთნო ინტერვიუსთვის ექვსი შეკითხვა მოსამზადებლად. Მოგვიყევი შენს შესახებ. რატომ გინდა იყო ფსიქიკური ჯანმრთელობის ექთანი. აღწერეთ რას ფიქრობთ რას აკეთებს ფსიქიკური ჯანმრთელობის მედდა და რა ტიპის ადამიანებთან ან ჯგუფებთან შეიძლება მუშაობდეთ. რა თვისებები გჭირდებათ იმისათვის, რომ იყოთ კარგი პროფესიონალი. გვითხარით თქვენი ინტერესების შესახებ და რას აკეთებთ თქვენს თავისუფალ დროს
რა არის ფსიქიკური ჯანმრთელობის კლინიკური შეფასება?
ამ სტატიის მიზნებისათვის, ჩვენ შეგვიძლია განვსაზღვროთ კლინიკური შეფასება, როგორც პიროვნების ფიზიკური, სამედიცინო, შემეცნებითი, ფსიქოლოგიური (პიროვნება, ემოციები, რწმენა და დამოკიდებულება) და ქცევითი ისტორიის და ამჟამინდელი მდგომარეობის შეფასება ნებისმიერი ფსიქიკური მდგომარეობის დასადგენად. ჯანმრთელობის დარღვევა
რა არის ფსიქიკური ჯანმრთელობის პრობლემა?
მიმოხილვა. ფსიქიკური დაავადება, რომელსაც ასევე უწოდებენ ფსიქიკური ჯანმრთელობის დარღვევებს, ეხება ფსიქიკური ჯანმრთელობის მდგომარეობის ფართო სპექტრს - დარღვევებს, რომლებიც გავლენას ახდენენ თქვენს განწყობაზე, აზროვნებასა და ქცევაზე. ფსიქიკური დაავადებების მაგალითებია დეპრესია, შფოთვითი აშლილობა, შიზოფრენია, კვების დარღვევები და დამოკიდებულების ქცევა
შეიძლება თუ არა სისხლში დაბალი შაქრის გამო შოკში მოხვდეთ?
დიაბეტური შოკი ხდება მაშინ, როდესაც სისხლში შაქრის დონე სახიფათოდ დაბალია. ადამიანები, რომლებსაც აქვთ დაბალი შაქრის დონე, რომელსაც ექიმები უწოდებენ ინსულინის რეაქციას ან ჰიპოგლიკემიას, ჩვეულებრივ ცნობიერები არიან და შეუძლიათ საკუთარი თავის მკურნალობა. ჰიპოგლიკემიის მქონე ადამიანები ხშირად განიცდიან თავის ტკივილს, თავბრუსხვევას, ოფლიანობას, კანკალს და შფოთვის გრძნობას
შეიძლება თუ არა ლაქტოზას აუტანლობა რძის არ დალევის გამო?
თუმცა, თუ რეალურად არ გაქვთ რძის პროდუქტების აუტანლობა, მთელი ღორის (ან ძროხის) წასვლა და რაციონიდან ყველა რძის პროდუქტების გამორიცხვა შეიძლება რეალურად გაგხადოთ ლაქტოზას აუტანლობა. მართალია, მსოფლიოს მოსახლეობის დიდი ნაწილი არის „ლაქტოზას მალდიგესტერები“, რაც იმას ნიშნავს, რომ ისინი ებრძვიან ლაქტოზას მონელებას