![რა არის პირდაპირი ხარჯები სამუშაო ადგილზე უბედური შემთხვევებისთვის? რა არის პირდაპირი ხარჯები სამუშაო ადგილზე უბედური შემთხვევებისთვის?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14075015-what-are-direct-costs-for-workplace-accidents-j.webp)
ვიდეო: რა არის პირდაპირი ხარჯები სამუშაო ადგილზე უბედური შემთხვევებისთვის?
![ვიდეო: რა არის პირდაპირი ხარჯები სამუშაო ადგილზე უბედური შემთხვევებისთვის? ვიდეო: რა არის პირდაპირი ხარჯები სამუშაო ადგილზე უბედური შემთხვევებისთვის?](https://i.ytimg.com/vi/3eWfajBtrxg/hqdefault.jpg)
2024 ავტორი: Michael Samuels | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 01:46
პირდაპირი ხარჯები მხოლოდ აისბერგის წვერია.
საშუალო პირდაპირი ხარჯები დამოკიდებულია დაზიანების ან დაავადების ხასიათზე, მაგრამ ჩვეულებრივ მერყეობს $ 1, 000 -დან $ 20, 000 -მდე. კარგი მრგვალი ფიგურაა გამოსაყენებლად დაკარგული დროის შეფასებისას სამუშაო ადგილი დაზიანებები 10 000 აშშ დოლარია. რა თქმა უნდა, უფრო მეტი უბედური შემთხვევები რაც უფრო მაღალია დაზღვევა.
გარდა ამისა, რა არის ავარიის პირდაპირი და არაპირდაპირი ღირებულება?
უბედური შემთხვევები აქვს აშკარა, პირდაპირი ხარჯები როგორიცაა სამედიცინო, საავადმყოფო და რეაბილიტაცია ხარჯები , მუშათა კომპენსაციის გადახდა და უმაღლესი სადაზღვევო პრემიები ან თუნდაც დაზღვევის დაკარგვა. მაგრამ, უბედური შემთხვევები აქვს ნაკლებად აშკარა, არაპირდაპირი ხარჯები რომლებიც ჩვეულებრივ დაზღვეულნი არ არიან.
ანალოგიურად, რა არის სამუშაო ადგილების დაზიანების პირდაპირი და არაპირდაპირი ხარჯები? არაპირდაპირი დაზიანების ხარჯები მოიცავს, მაგრამ არ შემოიფარგლება მხოლოდ:
- პროდუქტიულობის ან მომსახურების სტანდარტების დაკარგვა.
- დამატებითი ზედამხედველობის დრო და ადმინისტრაციული ხარჯები.
- დროებითი შრომა და ზეგანაკვეთური ხარჯები.
- OSHA ჯარიმები.
- შენობა და/ან ავტომობილის დაზიანება.
- აღჭურვილობის დაზიანება.
- პროდუქტი/მატერიალური დაზიანება.
- სასწრაფო დახმარების წყაროები.
რა არის სამუშაო ადგილების უბედური შემთხვევის პირდაპირი ხარჯები?
დადგენილია, რომ დამსაქმებლები იხდიან თითქმის 1 მილიარდ დოლარს კვირაში პირდაპირი მუშათა კომპენსაცია ღირს მარტო The ღირს -ის სამუშაო ადგილის დაზიანებები და დაავადებები მოიცავს პირდაპირი და არაპირდაპირი ღირს . პირდაპირი ხარჯები მოიცავს მუშაკთა კომპენსაციის გადახდას, სამედიცინო ხარჯები და ღირს იურიდიული მომსახურებისთვის.
რა არის პირდაპირი ღირებულების მაგალითები?
პირდაპირი ხარჯების მაგალითები არიან პირდაპირი შრომა, პირდაპირი მასალები, საკომისიოები, ცალი განაკვეთი ხელფასები და წარმოების მარაგები. მაგალითები არაპირდაპირი ღირს არის წარმოების ზედამხედველობის ხელფასები, ხარისხის კონტროლი ღირს , დაზღვევა და ამორტიზაცია.
გირჩევთ:
რა საშიშმა პირობებმა შეიძლება გამოიწვიოს უბედური შემთხვევა სამუშაო ადგილზე?
![რა საშიშმა პირობებმა შეიძლება გამოიწვიოს უბედური შემთხვევა სამუშაო ადგილზე? რა საშიშმა პირობებმა შეიძლება გამოიწვიოს უბედური შემთხვევა სამუშაო ადგილზე?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13885141-what-unsafe-conditions-may-cause-accidents-at-the-workplace-j.webp)
საერთო სახიფათო სამუშაო პირობები ტრენინგის ნაკლებობა. აღჭურვილობის ექსპლუატაცია ტრენინგის ან ნებართვის გარეშე. დეფექტური აღჭურვილობის გამოყენება, როგორიცაა ელექტრო ინსტრუმენტები ან კიბეები. სხვების გაფრთხილება უსაფრთხოების საფრთხის შესახებ. აღჭურვილობის ექსპლუატაცია არასათანადო წესით. სამუშაო ადგილის გადატვირთვა. ცუდი დიასახლისი. ხანძრის საფრთხეები
ვინ არის პასუხისმგებელი სამუშაო ადგილზე საფრთხისა და უბედური შემთხვევის შესახებ შეტყობინებაზე?
![ვინ არის პასუხისმგებელი სამუშაო ადგილზე საფრთხისა და უბედური შემთხვევის შესახებ შეტყობინებაზე? ვინ არის პასუხისმგებელი სამუშაო ადგილზე საფრთხისა და უბედური შემთხვევის შესახებ შეტყობინებაზე?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13956337-who-is-responsible-for-reporting-hazards-and-accidents-in-the-workplace-j.webp)
მხოლოდ „პასუხისმგებელმა პირებმა“, მათ შორის დამსაქმებლებმა, თვითდასაქმებულებმა და ადამიანებმა, რომლებიც აკონტროლებენ სამუშაო ადგილებს, უნდა წარადგინონ ანგარიშები RIDDOR– ის ფარგლებში. თუ თქვენ ხართ თანამშრომელი (ან წარმომადგენელი) ან საზოგადოების წევრი, რომელსაც სურს შეატყობინოთ ინციდენტის შესახებ, რომელიც შეშფოთებულია, გთხოვთ, მიმართოთ ჩვენს რჩევას
რა არის ყველაზე გავრცელებული თვალის გამაღიზიანებელი სამუშაო ადგილზე?
![რა არის ყველაზე გავრცელებული თვალის გამაღიზიანებელი სამუშაო ადგილზე? რა არის ყველაზე გავრცელებული თვალის გამაღიზიანებელი სამუშაო ადგილზე?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14022507-what-is-the-most-common-eye-irritant-in-the-workplace-j.webp)
სამი ყველაზე გავრცელებული სამუშაო ადგილი თვალისა და სახის საშიშროებაა მფრინავი ობიექტები, საშიში ქიმიკატები და მტვერი. და ამ სამიდან ყველაზე გავრცელებული არის მფრინავი ობიექტები. ითვლება, რომ მფრინავი საგნები იწვევს სამუშაო ადგილის თვალის დაზიანებებს, ხოლო ობიექტების ნახევარზე მეტი უფრო მცირეა ვიდრე ქინძის თავი
რატომ არის დისკრიმინაციის საწინააღმდეგო მნიშვნელოვანი სამუშაო ადგილზე?
![რატომ არის დისკრიმინაციის საწინააღმდეგო მნიშვნელოვანი სამუშაო ადგილზე? რატომ არის დისკრიმინაციის საწინააღმდეგო მნიშვნელოვანი სამუშაო ადგილზე?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14065251-why-is-anti-discrimination-important-in-the-workplace-j.webp)
ანტიდისკრიმინაციული კანონები იცავს გარკვეულ ჯგუფებს დღეს და ყველა ადამიანს მომავალში. ყველაზე ძირითადი კანონები ხელს უშლის დისკრიმინაციას რასის, ფერის, სქესის, რწმენის ან ეროვნული წარმომავლობის საფუძველზე. შემდგომი კანონები ხელს უშლის დისკრიმინაციას, რომელიც ეფუძნება უფრო მეტ აღწერებს, როგორიცაა ასაკი და ინვალიდობა
რატომ არის მნიშვნელოვანი ემოციები სამუშაო ადგილზე?
![რატომ არის მნიშვნელოვანი ემოციები სამუშაო ადგილზე? რატომ არის მნიშვნელოვანი ემოციები სამუშაო ადგილზე?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14123826-why-are-emotions-important-in-the-workplace-j.webp)
ემოციების როლი სამუშაო ადგილზე. ერთი მიზეზი იმისა, რომ ემოციები კვლევის ნაწილია არის ის, რომ თითოეული თანამშრომელი მოქმედებს თავისი აზრებითა და გრძნობებით, ხოლო ამავე დროს გავლენას ახდენს მისი თანამშრომლების გარშემო. ემოციები დაკავშირებულია კონკრეტულ ფაქტებთან ან შემთხვევებთან და მათ შეუძლიათ აზროვნების პროცესების დეორგანიზება