რა არის დისკრიმინაციული ანალიზის მაგალითი?

2024 ავტორი: Michael Samuels | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 01:46

დისკრიმინაციული ანალიზი არის სტატისტიკური ტექნიკა, რომელიც გამოიყენება დაკვირვების კლასიფიცირებისათვის არაგადაფარულ ჯგუფებად, დაფუძნებული ქულებზე ერთ ან მეტ რაოდენობრივ პროგნოზირებულ ცვლადზე. ამისთვის მაგალითი ექიმს შეუძლია შეასრულოს ა დისკრიმინაციული ანალიზი ინსულტის მაღალი ან დაბალი რისკის მქონე პაციენტების იდენტიფიცირება.

ასევე ჩნდება კითხვა, რას ნიშნავს დისკრიმინაციული ანალიზი?

დისკრიმინაციული ანალიზი . დისკრიმინაციული ანალიზი არის ტექნიკა, რომელსაც მკვლევარი იყენებს გაანალიზება კვლევის მონაცემები, როდესაც კრიტერიუმი ან დამოკიდებული ცვლადი არის კატეგორიული და პროგნოზირებადი ან დამოუკიდებელი ცვლადი ხასიათის ინტერვალით.

შემდგომში ჩნდება კითხვა, რა არის დისკრიმინაციული ანალიზის მიზანი? გენერალი მიზანი დისკრიმინაციული ფუნქციის ანალიზი იგი გამოიყენება იმის დასადგენად, თუ რომელი ცვლადია დისკრიმინაცია ორ ან მეტ ბუნებრივ ჯგუფს შორის.

ასევე იცით, როგორ აკეთებთ დისკრიმინაციულ ანალიზს?

დისკრიმინაციული ანალიზი არის 7-საფეხურიანი პროცედურა

1. ნაბიჯი 1: შეაგროვეთ ტრენინგის მონაცემები.
2. ნაბიჯი 2: წინასწარი ალბათობა.
3. ნაბიჯი 3: ბარტლეტის ტესტი.
4. ნაბიჯი 4: შეაფასეთ პირობითი ალბათობის სიმკვრივის ფუნქციების პარამეტრები f (X | π i).
5. ნაბიჯი 5: გამოთვალეთ დისკრიმინაციული ფუნქციები.

რა განსხვავებაა რეგრესიულ ანალიზსა და დისკრიმინაციულ ანალიზს შორის?

მრავალი თვალსაზრისით, დისკრიმინაციული ანალიზი პარალელები მრავალჯერადი რეგრესიული ანალიზი რა Მთავარი განსხვავება მათ შორის ეს ორი ტექნიკა არის ის რეგრესიული ანალიზი გარიგებები ერთად უწყვეტი დამოკიდებული ცვლადი, ხოლო დისკრიმინაციული ანალიზი უნდა ჰქონდეს დისკრეტული დამოკიდებული ცვლადი.