რატომ არის მნიშვნელოვანი დისკრიმინაციული ვალიდობა კვლევაში?
რატომ არის მნიშვნელოვანი დისკრიმინაციული ვალიდობა კვლევაში?

ვიდეო: რატომ არის მნიშვნელოვანი დისკრიმინაციული ვალიდობა კვლევაში?

ვიდეო: რატომ არის მნიშვნელოვანი დისკრიმინაციული ვალიდობა კვლევაში?
ვიდეო: How to Solve Convergent and Discriminant Validity Issues in SmartPLS 2024, ივნისი
Anonim

დისკრიმინანტი რა დამკვიდრება მოქმედების ვადა , ეს არის მნიშვნელოვანი აჩვენოს არა მხოლოდ, რომ ინსტრუმენტი ასოცირდება ერთი და იგივე კონცეფციის ზომებთან, არამედ ის არ არის დაკავშირებული განსხვავებული ცნებების ზომებთან.

მაშინ, რა არის კარგი დისკრიმინაციული ვალიდობა?

კონვერგენციული ვალიდობა იღებს ორ ზომას, რომლებიც სავარაუდოდ გაზომავს ერთსა და იმავე კონსტრუქციას და აჩვენებს, რომ ისინი დაკავშირებულია. პირიქით, დისკრიმინაციული ვალიდობა აჩვენებს, რომ ორი ღონისძიება, რომლებიც არ უნდა იყოს დაკავშირებული, ფაქტობრივად, არ არის დაკავშირებული. ორივე სახის მოქმედების ვადა არის მოთხოვნა შესანიშნავი კონსტრუქციისთვის მოქმედების ვადა.

ზემოაღნიშნულის გარდა, რა არის დისკრიმინაციული მოქმედების მაგალითი? დისკრიმინაციული ვალიდობა ტესტირება, მიიჩნევა თუ არა დაუკავშირებელი კონსტრუქციები, ფაქტობრივად, არ არის დაკავშირებული. დისკრიმინაციული ვალიდობა უზრუნველყოფს, რომ კვლევაში არ გადაფარავს ფაქტორები ერთმანეთს. ამისთვის მაგალითი , თვითშეფასება და ინტელექტი არ უნდა ეხებოდეს (ძალიან ბევრს) კვლევით პროექტებში.

ასევე ჰკითხეს, როგორ ადგენთ დისკრიმინაციულ ვალიდობას?

დისკრიმინაციული ვალიდობა რა რომ დისკრიმინაციული მოქმედების დადგენა თქვენ უნდა აჩვენოთ, რომ ზომები, რომლებიც არ უნდა იყოს დაკავშირებული, სინამდვილეში არ არის დაკავშირებული. ქვემოთ მოცემულ ფიგურაში ჩვენ კვლავ ვხედავთ ოთხ ზომას (თითოეული არის ერთეული მასშტაბის მიხედვით).

რას ნიშნავს განსხვავებული მოქმედება?

ფსიქოლოგიური ტესტირებისას, განსხვავებული ვალიდობა გამოიყენება იმის დასადგენად, არის თუ არა ტესტი სხვა ტესტთან ძალიან მსგავსი. თუ დადგინდა, რომ ტესტი ძალიან მჭიდრო კავშირშია (ან ძალიან მსგავსია) სხვა ტესტთან, მაშინ ის მიგვითითებს იმაზე, რომ ტესტები ერთსა და იმავეს ზომავს და ძალიან ერთნაირია იმისთვის, რომ განსხვავებულად ჩაითვალოს.

გირჩევთ: